鶴壁建工建設(shè)有限公司為鶴壁經(jīng)開投資集團(tuán)有限公司（國有獨(dú)資）子公司，主要承擔(dān)房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程建設(shè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
施工員1人，安全員1人，試驗(yàn)員1人，資料員1人，具體的崗位職責(zé)和任職要求詳見《鶴壁建工建設(shè)有限公司招聘崗位一覽表（派遣制）》（附件1）。
二、報(bào)名條件和要求
（一）應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，勤勉敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，業(yè)績突出；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他所需條件、經(jīng)驗(yàn)和能力，無不良嗜好，無違法違紀(jì)等影響任職的不良行為記錄；
4.年齡和工作經(jīng)歷（不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷）年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年10月31日為截止日期；
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分或處分影響期未滿的；
4.有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.不適合公司管理或崗位要求的其他情形；
7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予錄用的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名時(shí)間http://procff61a70.pic12.ysjianzhan.cn/upload/w9pp.xls
報(bào)名截止至2022年10月21日18:00，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式：
下載并填寫《鶴壁建工建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表（派遣制）》、《報(bào)名人員信息匯總表（派遣制）》（見附件2、附件3），以電子郵件方式報(bào)名，同時(shí)提供如下材料：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.近期正面免冠2寸照片電子版；
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
4.職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件；
5.取得的成果、工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書等。
報(bào)名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：hbjkrc001@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”（公司承諾對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行保密，報(bào)名材料恕不退還）。
報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致，每人只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位，不可隨意更改報(bào)名信息及崗位，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請(qǐng)電話確認(rèn)，未經(jīng)電話確認(rèn)的以首次報(bào)名郵件為準(zhǔn)（請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名）。
四、招聘程序
本次招聘流程包括資格審查、簡歷篩選、面試、綜合考察、體檢。
五、管理待遇
1.管理：被聘用人員同鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.待遇按照市場化原則，提供在本地具有競爭力的薪酬。
3.工作地點(diǎn)：河南省鶴壁市。
六、注意事項(xiàng)
1.在招聘實(shí)施過程中，將按照鶴壁市新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。工作人員及報(bào)考人員須遵守本地疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)措施、出示行程碼、健康碼、48小時(shí)核酸陰性證明，并配合測量體溫，且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場；
2.本次招聘，資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)；
3.根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；
4.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、綜合考察環(huán)節(jié)人員，不再逐一通知；
5.本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，擬聘人員與鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同；
6.本次招聘委托鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司實(shí)施。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：
0392-3226878
13033892015（劉老師）
17339255910（林老師）
2.咨詢時(shí)間：08:00-12:00 14:30-17:30
附件：http://procff61a70.pic12.ysjianzhan.cn/upload/w9pp.xls（崗位一覽表）
http://procff61a70.pic12.ysjianzhan.cn/upload/wzx7.docx（應(yīng)聘報(bào)名表）
http://procff61a70.pic12.ysjianzhan.cn/upload/kos3.xlsx（報(bào)名人員信息匯總表）
